{"id":1405,"date":"2014-11-09T08:46:41","date_gmt":"2014-11-09T08:46:41","guid":{"rendered":"http:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/tien-sprookjes-over-de-arbeidsmarkt\/"},"modified":"2015-01-13T14:21:53","modified_gmt":"2015-01-13T14:21:53","slug":"tien-sprookjes-over-de-arbeidsmarkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/tien-sprookjes-over-de-arbeidsmarkt\/","title":{"rendered":"Tien sprookjes over de arbeidsmarkt"},"content":{"rendered":"<div readability=\"46\">\n<p><strong><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/arbeidsmarktsprookjes.jpg\"><\/a>Sprookje\u00a01 Als je geen baan hebt, ben je niet flexibel genoeg<\/strong><br \/>\n<br \/>Een leven lang leren, omscholen, talenten ontplooien, betekent voor het gros van de mensen: met zo weinig mogelijk rechten een tijdje ingehuurd worden tegen een zo laag mogelijke prijs<\/p>\n<p><strong>Sprookje 2: Als je op de juiste manier solliciteert, dan krijg je die baan heus wel<\/strong><br \/>\n<br \/>Je moet netwerken. Als de vacature officieel wordt ben je al te laat. Continu netwerken maakt het leven van jou en de mensen om je heen tot een hel.<\/p>\n<p><strong>Sprookje 3: je bent het slachtoffer van discriminatie en dat is slecht<\/strong><br \/>\n<br \/>Werkgevers kunnen geen enkele sollicitant volledig leren kennen. Dus selecteren ze op basis van al dan niet vermeende groepskenmerken. Ze discrimineren.<\/p>\n<p><strong>Sprookje 4: Iedereen moet aan de slag<\/strong><br \/>\n<br \/>De laatste eeuwen heeft de mens steeds ernaar gestreefd arbeid en arbeiders overbodig te maken. We produceren meer voedsel met v\u00e9\u00e9l minder mensen. We zijn ruimschoots geslaagd in onze doelstelling en toch zijn we ontevreden over het resultaat.<\/p>\n<p><strong>Sprookje 5 : werkloos zijn is goed voor je zelfontplooiing<\/strong><br \/>\n<br \/>Werkloosheid is schaamtevol. Bekend zijn de verhalen over mannen die hun gezin niets vertellen over hun ontslag en doen alsof ze naar hun werk gaan. In de roman Tirza (2006) van Arnon Grunberg zien we een schrijnend voorbeeld. De ontslagen J\u00f6rgen Hofmeester doet elke ochtend alsof hij naar zijn werk gaat. Hij brengt echter zijn dagen door op Schiphol en zwaait daar naar vertrekkende en binnenkomende mensen.<\/p>\n<p><strong>Sprookje 6: Iedereen moet aan de slag<\/strong><br \/>\n<br \/>Wie zijn arbeid ruilt voor geld, verkoopt zichzelf en plaatst zich in de rang der slaven\u2019, zo stelde de Romeinse redenaar Marcus Tullius Cicero (106 \u2013 43 voor C.). En de Griekse filosoof Aristoteles (384 \u2013 322 v. C.) vond arbeid iets voor de lagere klasse. Wie werkte, gold als een tweederangsburger.<\/p>\n<p><strong>Sprookje 7: Hou vol: er komen e-nor-me tekorten op de arbeidsmarkt<\/strong><br \/>\n<br \/>Gedurende de twintigste eeuw blijkt het simpelweg steeds minder noodzakelijk het grootste deel van de bevolking in te zetten voor onze eerste levensbehoeften. Dat zou economen kunnen aanspreken. De arbeidsproductiviteit in de westerse wereld is in 2000 tien keer zo hoog als 100 jaar eerder.<\/p>\n<p><strong>Sprookje 8: de vrije markt en het nieuwe flexibele werken gaan ons redden<\/strong><br \/>\n<br \/>In de markteconomie zijn we geen mens, maar producent of consument. Het idee is dat we ons moeten gedragen als individuen die zoveel mogelijk het eigenbelang nastreven. Dat zou het beste zijn voor ons allemaal. De invisible hand van de efficie\u0308nte markt doet dan zijn werk.<\/p>\n<p><strong>Sprookje 9: meer scholing en re-integratie helpen ook jou aan een baan<\/strong><br \/>\n<br \/>Nederlanders zijn overal ter wereld gewild, zo vertellen media en het UWV. De laatste houdt emigratiebeurzen voor werklozen. Ik heb mijn twijfels: zijn Nederlanders echt beter? Of is dit een ingestoken verhaal door het UWV? Dat heeft namelijk belang bij zoveel mogelijk uitstroom.<\/p>\n<p><strong>Sprookje 10: Technologische vooruitgang zorgt altijd voor nieuwe banen<\/strong><br \/>\n<br \/>De economie moet wel dynamisch genoeg zijn om vlot nieuwe banen te cree\u0308ren. Als dat niet gebeurt, is er wel sprake van werkloosheid door mechanisering.<\/p>\n<ul>\n<li>Lees meer over de sprookjes in het boek van Renzo Verwer\u00a0<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/waarblijftdiebaan.wordpress.com\" target=\"_blank\">http:\/\/waarblijftdiebaan.wordpress.com<\/a>\/<\/li>\n<li>Slothoofdstuk:\u00a0<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/basisinkomen.nl\/wp\/tien-arbeidsmarkt-sprookjes-waar-blijft-dat-basisinkomen\" target=\"_blank\">http:\/\/basisinkomen.nl\/wp\/tien-arbeidsmarkt-sprookjes-waar-blijft-dat-basisinkomen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<div>\n<h3>Delen:<\/h3>\n<div>\n<ul>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/?share=email\" target=\"_blank\" title=\"Klik om dit te e-mailen naar een vriend\"><span\/><span>Klik om dit te e-mailen naar een vriend (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/#print\" target=\"_blank\" title=\"Klik om af te drukken\"><span\/><span>Klik om af te drukken (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"sharing-facebook-332\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/?share=facebook\" target=\"_blank\" title=\"Share op Facebook\"><span\/><span>Share op Facebook (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"sharing-google-332\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/?share=google-plus-1\" target=\"_blank\" title=\"Klik om op Google+ te delen\"><span\/><span>Klik om op Google+ te delen (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"sharing-twitter-332\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/?share=twitter\" target=\"_blank\" title=\"Klik om te delen via Twitter\"><span\/><span>Klik om te delen via Twitter (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/?share=tumblr\" target=\"_blank\" title=\"Klik om op Tumblr te delen\"><span\/><span>Klik om op Tumblr te delen (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/?share=reddit\" target=\"_blank\" title=\"Klik om te delen via Reddit\"><span\/><span>Klik om te delen via Reddit (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"sharing-linkedin-332\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/?share=linkedin\" target=\"_blank\" title=\"Klik om op LinkedIn te delen.\"><span\/><span>Klik om op LinkedIn te delen. (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/?share=pinterest\" target=\"_blank\" title=\"Klik om op Pinterest te delen\"><span\/><span>Klik om op Pinterest te delen (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/?share=stumbleupon\" target=\"_blank\" title=\"Klik om te delen via Stumbleupon\"><span\/><span>Klik om te delen via Stumbleupon (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li><a target=\"_blank\" rel=\"nofollow\" data-shared=\"\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/?share=pocket\" target=\"_blank\" title=\"Klik om te delen op Pocket\"><span\/><span>Klik om te delen op Pocket (Opent in een nieuw venster)<\/span><\/a><\/li>\n<li\/><\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div>\n<p>Sprookje1 Als je geen baan hebt, ben je niet flexibel genoeg Een leven lang leren, omscholen, talenten ontplooien, betekent voor het gros van de mensen: met zo weinig mogelijk rechten een tijdje ingehuurd worden tegen een zo laag mogelijke prijs Sprookje 2: Als je op de juiste manier solliciteert, dan krijg je die baan heus wel Je moet netwerken. Als de vacature officieel wordt ben je al te laat. Continu netwerken maakt het leven van jou en de mensen om je heen tot een hel. Sprookje 3: je bent het slachtoffer van discriminatie en dat is slecht Werkgevers kunnen geen enkele sollicitant volledig leren kennen. Dus selecteren ze op basis &hellip; <a href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/\">Lees verder <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n<p>Het bericht <a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\/tien-sprookjes-de-arbeidsmarkt\/\">Tien sprookjes over de arbeidsmarkt<\/a> verscheen eerst op <a rel=\"nofollow\" href=\"http:\/\/vrijheidmaaktarbeid.nl\/blog\">vrijheid maakt arbeid<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1651,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diversen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1405"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1602,"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1405\/revisions\/1602"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oranjegeld.nl\/obi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}